浙江宁波出口加工区

• 【宁波招商】宁波汽车产业迈向万亿级 破解人才瓶颈的路径探索

  宁波市汽车产业近年来通过招商引资加速集群化发展，已成为浙江省汽车工业的核心区域。在打造万亿级产业集群的背景下，行业面临高端技术人才和复合型管理人才的供需矛盾。近期举行的产业论坛聚焦人才引育机制创新，提出政企校协同解决方案，为填补关键领域人才缺口提供实践方向。 一、产业集群规模扩张加剧人才需求 宁波市汽车产业占浙江省总产能的50%以上，鄞州区作为重要生产基地，集聚了500余家零部件企业，年产值超240亿元。随着新能源汽车和智能网联技术的快速发展，2023年全市汽车产业人才缺口主要集中在电驱动系统研发、智能驾驶算法、轻量化材料等领域。 二、政企协同构建多层次引才体系 地方政府通过优化人才政策，三年内引进50余个重点人才项目，推动建立博士后工作站等科研平台。参考国际先进经验，部分龙头企业试行"技术导师制"，通过内部培养机制提升现有人才梯队的技术迭代能力。针对中小企业引才难题，行业协会建议建立跨企业人才共享池。 三、产教融合培育应用型人才梯队 多所高校与吉利等企业共建现代产业学院，开设定向培养班。2022年启动的"双师型"教师培养计划，已为职业院校输送近百名具备实战经验的专业教师。部分企业将生产线改造为教学实践基地，实现毕业生上岗适应周期缩短60%。 四、技术攻关平台吸引高端人才集聚 国家级汽车零部件检测中心等科研载体陆续落地，带动高层次人才流入。2023年新获批的省级重点实验室聚焦氢燃料电池领域，已组建包含海外专家的核心研发团队。行业数据显示，具备重大科研平台支撑的企业，高端人才留存率提升35%以上。 五、区域协同发展优化人才生态圈 宁波市与周边城市建立汽车产业人才互认机制，推动职称评审结果跨区域通用。部分企业试点"柔性引才"模式，通过项目合作吸引长三角地区专家参与关键技术攻关。行业分析指出，产业链上下游企业联合培养人才的模式，可降低中小企业人力资源成本约20%。

  2025-07-29

• 宁波企业通关认证再创佳绩 优化招商引资环境显成效

  宁波市通过不断优化招商引资环境，支持企业提升管理和创新机制，近日宁波名古屋工业有限公司顺利通过海关高级认证重新认证，成为浙江省自2019年新标准实施以来首家通过认证的企业。这一成就不仅彰显了宁波在贸易便利化和企业培育上的领先地位，还为区域招商引资注入了新活力。 一、公司认证历程与海关新标准背景 宁波名古屋工业有限公司作为一家长期从事国际贸易的企业，在2024年成功完成了海关高级认证的重新审核。此次认证是基于海关总署自2019年1月1日起施行的新认证标准，该标准将单一认证模式改为“1+N”架构，即企业需符合1个通用标准和多个单项标准。新标准在原有海关业务要求基础上整合了检验检疫标准，对企业质量管理、安全控制和内部流程提出更全面要求，难度大幅提升。该公司曾在2016年11月首次通过认证，并在此次成为宁波关区33家拟重新认证企业中的标杆案例，体现了持续优化管理模式的努力。 二、宁波海关培育策略与企业应对措施 宁波海关为确保企业成功通过认证，实施系统性培育模式，包括建立“一对一”实地培育机制，覆盖所有申请企业，并通过前期辅导详细解读标准细节。在2024年的过程中，海关专家团队聚焦新认证标准的内涵，指导企业严格对标自查、健全管理体系。宁波名古屋工业有限公司积极响应，强化内部审计和流程优化，确保从生产到出口各环节均达认证要求，最终通过严格的实地审核。 三、认证成就对区域经济的促进影响 企业通过高级认证带来了多重经济效益，不仅大幅提升通关速度，实现货物快速周转，还为国际市场拓展提供信用保障。例如，高级认证企业享受优先通关、减少查验等便利措施，助力宁波市作为外贸重镇吸引更多外资合作。这进一步强化了本地招商引资的基础，为企业创造良性竞争环境，推动产业链升级。 四、宁波市招商引资与贸易便利化成效 宁波市依托海关高级认证机制，将招商引资与贸易便利化深度融合，如提供定制化服务和政策支持，帮助外贸企业优化运营。在2024年，市政府结合海关培育体系，完善了贸易环境，吸引全球投资者关注宁波的投资潜力。此举不仅提振区域经济活力，还为构建国际化商业生态提供坚实基础，助力宁波在全球贸易网络中的影响力持续提升。

  2025-07-29

• 【宁波招商】宁波创投引导基金以资本撬动创新 赋能先进产业升级

  宁波市通过创投引导基金精准招商引资，以近40亿元资金"输血"290余家科技型企业，培育出酶制剂、新材料等领域的龙头企业，形成资本与产业良性循环。这一模式不仅撬动社会资金超30亿元，更推动高端人才集聚和科技成果转化，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、资本杠杆效应显著实现资金良性循环 宁波创投引导基金采用"阶段参股+跟进投资"双轮驱动策略，通过参股23支子基金构建多层次投资体系。其中财政出资6.3亿元通过市场化运作，带动社会资本放大5倍以上，重点投向具有核心技术的初创企业。在已投资的290余个项目中，本地企业占比近50%，形成"投资-退出-再投资"的闭环运营。这种运作模式既保障了财政资金安全，又持续为新兴产业输送"弹药"。 二、聚焦硬科技赛道培育产业标杆案例 该基金重点布局新材料、生物医药、智能制造等"246"产业集群，成功培育13家上市公司。典型案例包括国内光学反射膜领域领军企业，其自主研发产品打破国际垄断；某生物科技公司通过基金支持完成酶催化技术突破，五年内实现产值翻番。目前还有6家企业进入上市流程，显示出基金对优质项目的精准识别能力。 三、创新人才引进机制构建科创生态链 基金深度参与宁波市"3315计划"，建立"资本引才"新模式。通过联合专业机构开展技术尽调，累计引进海外高层次人才近百名，推动近百个高科技项目落地。在投后管理中，基金团队提供战略规划、资源对接等增值服务，协助企业攻克产业化和市场拓展难题，形成"人才-技术-资本"的高效转化链条。 四、完善政策服务体系优化营商环境 宁波市配套出台创投机构落户奖励、风险补偿等政策，构建覆盖企业全生命周期的金融服务体系。基金建立严格的项目筛选标准，重点关注技术领先性和团队专业性，确保资金投向真正具有成长潜力的创新主体。同时建立动态评估机制，对子基金实施绩效考评，持续提升财政资金使用效率。 未来，宁波创投引导基金将继续深化市场化改革，扩大对关键领域"卡脖子"技术的支持力度，通过资本纽带促进产学研深度融合，为打造具有国际竞争力的先进制造业基地提供金融支撑。

  2025-07-29

• 【宁波招商】四甬企跻身专利500强榜单 自主创新成果亮眼

  宁波在推动经济高质量发展进程中，持续优化招商引资环境与科技创新生态，成效显著。宁波市科技局获悉，当地有四家领军企业荣登中国企业专利500强榜单，分别是宁波江丰电子、宁波方太厨具、沁园集团和奥克斯集团。这一成就是宁波深化知识产权战略、培育创新型产业集群的重要里程碑，展现了通过精准招商引资与政策扶持，吸引和培育高价值创新主体的区域发展路径。 一、国家级专利榜单彰显创新价值体系 该榜单由国家级知识产权权威机构联合产学研智库发布，综合评价企业专利的技术价值、法律价值和市场价值。榜单以创新质量为核心导向，聚焦专利的转化应用潜力与产业影响力，为区域创新能力提供客观评价参照。宁波四家企业同时入选，不仅代表其技术布局获国家级平台认可，更印证宁波在高端制造、新材料、智能家电等战略新兴领域形成的专利集群优势，为区域产业升级注入强劲动能。 二、材料科技先锋构建专利防护体系 宁波江丰电子作为溅射靶材领域的隐形冠军，凭借85.76分的专利评价位居榜单第74位，是宁波企业中的最高名次。该公司围绕半导体制造关键材料持续攻坚，专利申请总量突破600件，其中近半数获授权，涵盖钛、铜、铝等金属材料全工艺链，形成覆盖溅射靶材设计、制造、应用的立体专利网。尤其近年获得的授权专利中，发明专利占比接近90%，凸显核心技术自主化程度。依托该体系，企业产品打破国际垄断，成为国内外主要芯片制造商的战略供应商，跻身国家级知识产权示范企业行列。 三、厨房电器龙头驱动场景式创新 宁波方太厨具凭借77分位列第385位，其创新模式具有行业标杆意义。企业坚持将年营收5%以上投入研发，组建近800人的专项研发团队，并在德国、日本设立研究院构建全球化研发网络。通过深入洞察中国家庭厨房场景需求，方太构建了覆盖吸油烟技术、净水系统、智能烹饪等领域的专利矩阵，累计拥有专利近2700项，其中400余项为发明专利。其专利布局不仅保护了“不跑烟”油烟机等核心产品，更推动行业技术标准升级，被认定为首批国家级知识产权示范单位。 四、多元产业集团强化技术壁垒建设 沁园集团与奥克斯集团分别以75.43分和75.20分位列榜单第438、444位，反映宁波企业在水处理、家电领域的创新厚度。沁园集团作为水净化技术引领者，其专利布局涵盖膜处理、紫外线消毒等核心技术环节，推动商用及家用净水设备持续迭代。奥克斯集团则围绕空调能效提升、智能控制等领域深耕，通过专利技术实现产品性能突破，并在智能制造环节形成独特工艺专利池。两大集团将知识产权管理融入全产业链，有效支撑高端化产品竞争策略的落地实施。 宁波此次入选的四家企业，通过系统化知识产权管理实现关键领域突围：江丰电子在半导体材料领域构筑专利壁垒；方太厨具以场景化创新重塑家电行业标准；沁园与奥克斯则分别在细分领域构建技术护城河。这些案例生动诠释了“专利-产品-市场”的创新闭环路径，为制造业转型升级提供宁波范本。随着当地持续强化高价值专利培育机制、完善产学研转化通道，更多专精特新企业将在全球产业竞争中崭露头角。

  2025-07-29

• 【宁波招商】宁波保税区企业创新团队获市级补助 助力疫苗技术突破

  宁波保税区持续强化招商引资力度，通过政策扶持培育优质生物医药企业。近日，区内一家专注于人用狂犬病疫苗研发的高新技术企业凭借技术创新团队入选市级重点支持项目，获得专项补助资金。该团队在疫苗生产工艺领域取得突破性进展，其研发成果不仅提升了国产疫苗质量标准，还为区域生物医药产业升级注入新动能。 一、技术创新团队获市级认可 宁波市近期公布新一批企业技术创新团队名单，保税区某生物制药企业的人用狂犬病疫苗研发团队成功入选。根据政策规定，该团队将分三年获得总额六十万元的科研补助，资金将用于核心技术攻关与人才梯队建设。公开资料显示，该团队由二十余名科研人员组成，其中高级技术职称占比达20%，团队核心成员均具备十年以上疫苗研发经验，学科带头人曾在微生物领域取得多项专利。 二、核心技术突破行业瓶颈 近年来，国家药监部门对疫苗质量标准提出更高要求。该团队聚焦行业痛点，通过优化细胞培养工艺，在国内率先解决疫苗生产过程中Vero细胞杂质残留的技术难题。其研发的新型纯化工艺使疫苗关键指标优于现行药典标准，同时将生产效率提升30%以上。据行业统计数据显示，采用新工艺后，企业年产能突破三百万剂，产品合格率连续三年保持99.8%以上，质量水平位居国内同类产品前列。 三、产学研协同推动产业升级 该企业依托武汉大学等高校科研资源，构建了产学研一体化创新体系。团队累计发表SCI论文十余篇，参与制定两项国家行业标准。在产业化方面，企业投入近亿元建成符合国际GMP标准的生产线，其疫苗产品已覆盖全国二十余个省份。第三方检测报告表明，其产品免疫原性等关键数据达到国际主流产品水平，近两年市场份额稳居全国前三位。 四、区域创新生态持续优化 宁波保税区目前已培育十家市级以上企业技术创新团队，形成三百余人的高层次科研人才库，其中博士占比达10%。通过设立专项人才基金、搭建公共实验平台等举措，区域生物医药产业年产值增速连续五年超过15%。此次获评团队所在企业近三年研发投入年均增长25%，累计带动上下游产业链投资超五亿元，充分体现科技创新对区域经济发展的拉动效应。 当前，宁波市正实施生物医药产业高质量发展行动计划，重点支持疫苗等细分领域的技术创新。该团队的成功实践，为本土企业突破"卡脖子"技术提供了可复制的经验模式，其经验已纳入市级产业创新案例库进行推广。

  2025-07-29

• 宁波保税区深化招商引资战略合作会谈回顾

  宁波保税区党工委书记近日会见了中远海运物流总经理一行，会谈聚焦跨境交易数据中心平台建设，此举是招商引资工作的重要推进。双方围绕平台优化开展交流，强化战略协作，旨在提升区域贸易便利化水平，助力外贸高质量发展。 一、2023年3月，在宁波保税区举行的高层会谈中，各方深入探讨了跨境交易平台的整体设计框架。会议重点解析了平台的技术架构与流程设置模块，参照国际先进实践，确保系统集成高效运转。本次沟通借鉴了国家级数字化贸易试点经验，强调了数据共享机制和智能化处理手段，以应对跨境业务复杂需求。 二、本次交流还细化了合作形式与盈利模式实施方案。各方一致认同通过合资模式或战略协议，整合物流链与服务网络。盈利机制主要依赖平台服务费及增值数据应用，结合市场调研优化定价策略，避免依赖单一营收来源。同时，宁波基于区位优势，提出招商引资配套政策，吸引更多企业参与共建，平衡多方利益诉求。 三、在风险管理环节，会谈综合评估了潜在挑战，并研讨防控对策。依据行业规范，强调数据加密和合规监管体系，防范信息安全漏洞与操作风险。双方还规划了试运行阶段，通过模拟场景测试验证方案可行性。宁波将持续优化法治环境，为平台落地提供保障支撑，推动项目稳健实施。 四、展望未来合作，各方确认将继续深化对话机制，挖掘协同潜力。宁波保税区依托临港资源，加快推动贸易服务平台项目应用，以实现降本增效目标。中远海运物流表示将投入创新资源，强化供应链服务能力。本次会谈成果预计带动区域产业链升级，为跨境数字经济发展注入新动能。

  2025-07-29

• 贵驷街道系统化整治畜禽养殖污染助力招商引资

  宁波市高新区贵驷街道近期以畜禽养殖污染整治为抓手，稳步推进环境优化与招商引资工作，通过百日攻坚行动有效完成无证养殖户协议签订，为区域生态建设奠定坚实基础，进一步吸引潜在投资提升发展动能。 一、专项行动背景与启动部署 2024年下半年，宁波市高新区贵驷街道响应上级环保政策号召，正式启动畜禽养殖污染整治百日攻坚行动。此举旨在深化"五水共治"工程，解决畜牧业发展中的环境污染问题。工作中，街道联合高新区管委会及经济发展部门，组建专项团队开展拉网式排查，针对养殖场规模、环境影响进行精准评估。在此基础上，制定了分阶段整治方案，并整合村级资源构建线下网格化管理体系，确保责任到点到位，杜绝污染风险扩散。 二、多维度推进整治实施阶段 整治过程划分为摸底核实、清理执行及深化总结三个环节。在摸底阶段，团队逐户核实养殖场数据，结合环境监测技术识别污染源；清理阶段则聚焦无证户关闭协议签订，通过"一人一场"责任制强化属地管理；深化阶段则推动复耕复绿工作，目前已有部分地块通过验收。值得一提的是，该行动运用智能监管平台实时跟踪进度，并依托村级公示机制公开信息，确保群众广泛参与监督。例如，在协议签订环节，采用多点验证方式防范疏漏，所有流程严格执行三方在场原则。 三、环境优化成果与社会效应 当前整治工作已覆盖全部无证养殖场，涉及区域显著改善水土质量。街道坚持绿色发展导向，将畜禽清理与生态复绿结合，有效提升了土地资源利用率。这一成果不仅优化了城乡人居环境，还为招商引资创造了有利条件——优质生态环境吸引多家企业考察投资意向。同时，工作透明度受到村民认可，通过公示栏及公众反馈渠道，实现了零违规操作记录。未来，宁波市高新区贵驷街道计划深化联合执法机制，利用物联网技术监测污染反弹，持续筑牢生态安全屏障。 四、长效管理机制与区域影响 为巩固成效，贵驷街道设立长效巡查制度，整合社区力量强化日常监督。在2024年度推进中，行动已联动周边区域共享治理经验，形成协同效应。例如，引入循环经济模式引导养殖转型，支持合规户升级设施减少排放。长远来看，该整治不仅保障了水环境安全，还促进了乡村产业绿色升级，为宁波市高新区整体高质量发展注入新活力。

  2025-07-29

• 宁波海曙创新招商模式 小分队精准发力赋能区域经济

  宁波市海曙区通过组建专业化招商引智小分队，以“单点突破+协同联动”模式推动招商引资工作提质增效。2023年以来，该区通过精准对接重点区域和产业领域，成功吸引新力地产全国采购投资总部等23个优质项目落户，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、创新机制构建精准招商体系 2022年，海曙区出台《重点区域和重点产业招商引智小分队实施方案》，组建6支专业化队伍，覆盖京津冀、长三角、珠三角等经济活跃区域，以及金融、电商等核心产业领域。这种“区域+专业”的双轨配置，实现了资源定向投放与跨域协同的有机结合。 二、“单点爆破”瞄准产业关键环节 各小分队根据目标区域特点制定差异化招引策略。驻西安分队聚焦硬科技领域，2023年成功引进中科院西安光机所汽车传感器芯片项目，填补了当地在智能传感领域的技术空白；长三角分队则重点对接数字经济企业，推动一批智能制造项目落地。 三、“组合出拳”形成协同倍增效应 通过跨分队协作，海曙区实现招商效能最大化。2023年深圳招商活动中，金融分队与区域分队联合参与鼎晖百孚投资人峰会，不仅建立重点企业信息库，更推动“扳手之家”等供应链平台达成投资意向。这种联动模式使项目对接成功率提升40%以上。 四、全周期服务优化营商环境 海曙区建立“引进-落地-培育”闭环服务体系，为新力地产等企业提供政策解读、资源对接等专项支持。2023年落地的瑞幸咖啡宁波总部项目，从洽谈到完成注册仅用28天，体现“海曙速度”。 五、前瞻布局培育新质生产力 当前，海曙区正围绕生物医药、工业互联网等未来产业实施“靶向突破”，计划2024年新增3支专项小分队。通过动态更新招引目录、强化数字化招商工具应用，持续提升产业集聚度和人才吸引力。

  2025-07-29

• 宁波高新区构筑引才聚才强磁场 招商引资与政策引才协同增效

  宁波高新区聚焦人才引领发展战略，通过赛事引才、政策激励、产业协同等举措，持续优化引才聚才生态，打造具有全球影响力的“人才磁场”。2023年，该区招商引资与人才项目征集成效显著，三大高层次人才引进计划报名项目达300余个，领衔和参与国家重点人才计划项目14个，全球新材料行业大赛等平台成功吸引优质项目角逐落户，凸显区域人才集聚与产业发展的良性互动。 一、赛事引才搭建全球招贤平台。作为国内较早探索以赛引才模式的区域，宁波高新区2002年举办首届中国科技创业计划大赛，开启通过赛事链接全球创新资源的实践。此后持续升级赛事体系，相继推出全球新材料行业大赛、天使中国科技创新大赛等品牌活动，形成覆盖不同产业领域的引才矩阵。其中，2014年启动的中国·宁波全球新材料行业大赛，聚焦宁波主导产业方向，截至目前已为宁波引进20余家高科技企业，推动项目融资近20亿元。2023年举办的第六届大赛中，203个参赛项目经过层层筛选，15个创新创业项目进入总决赛，聚酰亚胺取向膜项目、医学聚醚醚酮(PEEK)材料研发与产业化项目凭借技术创新性和市场潜力获特等奖，相关项目若落户，可获宁波市和高新区两级最高4000万元政策支持。 二、政策体系构建多层次引才网络。在市场主体引才基础上，宁波高新区不断完善政府资源配套的联动引才机制，形成以“高新精英计划”“高新精英资本引才计划”“高新精英软件人才引进计划”为核心的高层次人才政策体系。该体系累计吸引高层次人才（团队）超1300名（个），2023年三大计划征集报名项目达300余个，其中领衔和参与国家重点人才计划项目14个。针对不同产业需求，政策各有侧重：“高新精英资本引才计划”重点引进产业化成熟度高、社会资本参与度高、市场销售预期高的项目，2023年入选项目预计销售额突破3亿元；“高新精英软件人才引进计划”面向软件、互联网、物联网、人工智能、数字经济等信息技术领域，2023年首次实施即征集报名项目100余个，为区域数字产业发展注入新动能。 三、产业协同强化人才发展支撑。宁波高新区立足新材料科技城定位，围绕主导产业布局人才政策，推动人才链与创新链、产业链深度融合。全球新材料行业大赛精准对接宁波新材料产业优势，吸引的项目涵盖高性能膜材料、生物医用材料等前沿领域，与区域产业集群形成互补。“高新精英资本引才计划”聚焦产业化项目，通过政策扶持加速科技成果转化，2023年相关项目销售额预期目标，将进一步壮大区域高新技术产业规模。“高新精英软件人才引进计划”则瞄准数字经济发展趋势，助力宁波高新区打造信息技术产业新高地，形成“引进一个人才、带来一个团队、兴办一个企业、带动一个产业”的良性循环。 四、服务优化提升人才集聚效能。宁波高新区持续优化人才发展环境，在政策支持、资源配套、服务保障等方面形成合力。针对落户项目，提供涵盖场地支持、资金扶持、市场对接等全周期服务，降低人才创业创新成本。同时，完善交通、教育、医疗等城市配套设施，打造国际化人才社区，增强对高层次人才的吸引力和归属感。通过政府与市场协同发力，“人才磁场”效应不断凸显，宁波高新区正逐步成为全球人才创新创业的优选地。

  2025-07-29

• 【宁波招商】宁波高新区五年25亿赋能软件产业生态建设

  宁波国家高新区（新材料科技城）近期出台重磅政策，通过招商引资与精准扶持双轮驱动，加速构建软件与信息服务业集群。未来五年将累计投入25亿元专项资金，重点培育工业互联网、人工智能等前沿领域企业，同步推出房租减免、购房补贴等一揽子降本举措，为创建特色型中国软件名城提供核心支撑。 一、政策聚焦产业链关键环节 根据最新实施意见，宁波高新区将优先支持工业软件、区块链、集成电路等战略性领域，对符合条件的新落户企业实施梯度奖励机制。例如，企业落户两年内营收突破3000万元且团队规模达50人以上，可获最高300万元发展资金。针对国家级重点软件企业或行业百强榜单入选者，额外给予200万元一次性奖励。 二、多维降低企业运营成本 为缓解初创期资金压力，区内推出三年期房租补贴政策，年营收达标企业最高可享50万元年度补助。头部企业购置办公场地更可申请70%购房款支持，上限1亿元。此类政策显著提升载体吸引力，2022年已吸引132家优质企业入驻，总注册资本达39亿元，其中华为、中软国际等标杆项目占比超30%。 三、生态构建成效逐步显现 作为宁波市软件名城建设主阵地，高新区已形成新一代信息技术企业集聚效应，相关企业占新引进项目近半数。通过搭建公共技术服务平台、优化人才公寓配套等举措，2021年至今新增物联网、云计算企业数量同比增长40%，产业协同效应持续增强。 四、五年规划锚定名城目标 按照"一年打基础、三年见成效、五年成标杆"的路径，高新区计划到2025年培育3-5家全国软件百强企业，形成超百亿级产业集群。当前政策体系特别强化对中小微企业的孵化功能，通过设立专项发展基金、建立技术转化中心等配套措施，全面激活市场主体创新活力。

  2025-07-29

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