浙江宁波出口加工区

• 浙江平湖：电力春检护航电网安全 夯实招商引资用电基础

  为保障春季电网安全稳定运行，夯实招商引资电力支撑基础，浙江平湖市供电公司全面启动年度春季安全大检查工作。此次春检聚焦作业现场安全管控、配电设备健康状态、重要用户用电保障等关键环节，通过系统性排查与整改，为地方经济发展和招商引资项目落地提供可靠电力保障。 一、筑牢安全防线，规范作业现场管理。平湖市供电公司严格落实电力安全生产各项规章制度，以作业现场标准化为抓手，全面强化安全管控。在检修作业前，组织开展安全技术交底，明确作业风险点与防控措施；作业过程中，严格执行“两票三制”（工作票、操作票，交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），确保人员、设备、环境安全。同时，加强安全工器具检查与维护，对绝缘手套、验电器等关键工具进行定期检测，杜绝不合格工器具进入作业现场，从源头防范安全事故发生。 二、聚焦设备健康，全面排查配电设施。针对春季气温回升、负荷变化及雷雨季节临近等特点，平湖市供电公司对辖区内配电设备开展“地毯式”排查。重点检查输电线路杆塔基础、绝缘子状态、导线接头温度，运用红外测温、超声波检测等技术手段，精准诊断变压器、开关柜、电缆终端等设备运行状况，及时发现并处理设备老化、接触不良、绝缘降低等潜在隐患。此外，对户外配电设施的防雷接地装置进行全面检测，确保接地电阻符合安全标准，提升设备抵御雷雨天气的能力。 三、强化用户联动，保障重要用电需求。为确保招商引资引进的重点企业、民生单位等重要用户用电安全，平湖市供电公司建立“一对一”服务机制，主动对接医院、工业园区、大型商超等用户，对其内部配电系统、自备电源、应急保电措施进行专项检查。针对检查中发现的用电安全隐患，提供专业整改建议，并协助用户制定整改方案，指导开展设备维护与升级。通过强化用户侧用电安全管理，有效降低因用户设备故障引发的电网波动风险，为重要用户生产经营和民生服务提供持续稳定电力供应。 四、建立闭环机制，高效推进隐患整改。平湖市供电公司实行“排查-记录-整改-复查”全流程闭环管理，对春检中发现的隐患建立详细台账，分类明确整改责任部门、责任人及完成时限。对一般性隐患，要求现场立即整改；对需长期处理的复杂隐患，制定专项整改计划，跟踪进度直至销号。同时，定期组织隐患整改“回头看”，通过现场复查、数据比对等方式，确保整改措施落实到位，形成“发现问题-解决问题-巩固提升”的管理闭环，切实提升电网设备健康水平和供电可靠性。 此次春季安全大检查的深入开展，不仅为平湖市电网安全度汛和迎峰度夏奠定坚实基础，更以稳定可靠的电力保障，持续优化地方营商环境，为招商引资项目落地投产和地方经济高质量发展注入强劲电力动能。

  2025-08-15

• 衢州深耕绿色产业生态 加速产业转型升级与绿色崛起

  作为浙江省生态屏障，衢州近年来以绿色产业、生态经济为主抓手，通过推动传统产业转型升级、优化产业结构、强化科技创新及加大招商引资力度，正加速实现经济绿色崛起，为区域高质量发展注入强劲动力。 一、构建产业转型生态体系，激活绿色发展动能 衢州立足生态保护与工业发展协同推进，着力构建完善产业转型升级生态体系。一方面，针对化工、建材、钢铁等传统产业，依托循环经济试点机遇，推动其向循环化、生态化方向转型。当地龙头化工企业通过实施产业链延伸与资源循环利用项目，实现了工业固废、废水的高效处理与再利用，多项技术指标达到国内领先水平；建材企业则聚焦绿色建材研发，利用工业副产品生产高性能环保材料，产品市场占有率持续提升。另一方面，大力培育可持续的绿色产业，以绿色制造、低碳经济为导向，吸引节能环保、清洁能源等领域项目落地，形成传统产业与新兴绿色产业互补共进的发展格局。 二、优化产业结构，培育战略性新兴产业集群 紧扣国家产业政策导向，衢州围绕高端、绿色、生态发展方向，加快推进产业结构调整与优化升级。在氟硅新材料领域，依托本地资源优势与产业基础，构建从基础原料到高端制品的完整产业链，吸引上下游企业集聚，形成特色产业集群；电子信息产业聚焦智能终端、半导体材料等细分领域，通过搭建产业创新联盟，推动关键技术攻关与成果转化；生物医药产业则立足中药材资源禀赋，发展现代中药研发与绿色制药技术，打造区域性生物医药创新高地。绿色产业集聚区作为产业发展主平台，通过完善基础设施、优化服务体系，已成为战略性新兴产业集聚发展的核心载体。 三、强化科技创新驱动，探索特色创新路径 衢州坚持把科技创新作为产业升级的核心引擎，积极探索符合本地特色的创新之路。深化山海协作机制，创新协作推进模式，与沿海发达地区在产业、项目、人才等方面开展深度对接合作，引进一批高水平创新团队与优质项目。同时，推进优势特色创新平台建设，支持重点企业建设国家级、省级研发机构，其中化工领域龙头企业搭建的开放性创新平台，已吸引国内外高校、科研院所共建实验室，在氟硅材料改性、节能环保技术等方面取得多项突破。此外，通过完善科技成果转化服务体系，推动创新链与产业链深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。 四、筑牢安全生产底线，夯实绿色发展基础 安全生产是产业发展的前提保障，衢州始终将安全生产摆在重要位置，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。通过建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任落实，推动企业开展安全生产标准化建设与风险分级管控。同时，加大安全生产监管创新力度，运用大数据、物联网等技术提升监管智能化水平，实现对重点行业、重点领域的精准监管。在化工、建材等高危行业，推广应用先进安全技术与装备，降低安全风险。通过持续加强安全生产研究与监管实践，衢州在安全生产领域形成了一系列可复制、可推广的经验做法，为全省安全生产工作贡献力量。 五、深化招商引资，汇聚产业升级资源 招商引资是衢州推动产业转型升级的重要抓手。当地围绕绿色产业、战略性新兴产业等重点领域，制定精准招商政策，优化营商环境，吸引优质企业与项目落地。通过举办产业对接会、投资洽谈会等活动，加强与国内外知名企业的沟通合作，成功引进一批投资规模大、技术水平高、带动能力强的产业项目。同时，注重产业链招商，针对氟硅新材料、电子信息等优势产业，着力引进产业链关键环节企业，完善产业生态。此外，建立健全项目服务机制，为落地企业提供全流程、一站式服务，保障项目快速建设、投产达效，为产业升级提供坚实项目支撑。 六、推动园区提质增效，打造绿色发展高地 绿色产业集聚区作为衢州产业发展的主阵地，近年来持续推进提质增效。通过优化园区空间布局，合理规划产业分区，实现同类产业集聚发展，降低资源消耗与环境成本。加强园区基础设施建设，完善污水处理、固废处置、集中供热等环保设施，提升园区绿色承载能力。推行园区循环化改造，推动企业间物料闭路循环与能源梯级利用，构建园区内循环经济体系。同时，强化园区服务功能，设立产业发展基金、人才引进服务中心等，为企业提供融资、人才、技术等全方位支持，将园区打造成为绿色、高效、创新的产业发展高地。 七、促进传统产业“老树发新芽”，释放存量发展潜力 衢州在发展新兴产业的同时，高度重视传统产业的转型升级，通过技术改造、模式创新等方式，推动“老三样”焕发新活力。针对纺织、机械制造等传统产业，引导企业加大研发投入，引进先进生产设备与工艺，提升产品质量与附加值。鼓励企业开展数字化转型，应用工业互联网、智能制造等技术，实现生产过程智能化、管理精细化。支持传统企业延伸产业链，发展产品设计、品牌营销等服务业态，推动产业向价值链高端迈进。通过一系列举措，传统产业的发展质量与效益显著提升，成为经济稳定增长的重要支撑。 八、践行绿色发展理念，推动经济社会协调发展 作为浙江省生态屏障，衢州始终坚持生态优先、绿色发展理念，将生态保护贯穿于产业发展全过程。严格执行环境准入制度，严禁高污染、高耗能项目落地，从源头上控制环境污染。加强生态环境治理，推进工业污染防治、土壤修复、水环境治理等重点工程，生态环境质量持续改善。同时，推动绿色生活方式普及，开展绿色社区、绿色企业创建活动，提升全社会绿色发展意识。通过经济发展与生态保护协同推进，衢州实现了生态效益、经济效益与社会效益的有机统一，为区域绿色发展树立了典范。

  2025-08-15

• 台州9家企业跻身浙江创造力百强 创新驱动民营经济升级

  浙江省创造力百强企业榜单发布，台州9家企业成功上榜，数量仅次于杭州、宁波，与绍兴并列全省第三。这些企业以技术创新为核心动能，展现出强劲的发展活力，为台州招商引资和民营经济高质量发展注入重要支撑。 一、榜单指标升级凸显创新质量导向 本次榜单首次以企业有效发明专利存量、高价值发明专利量和近三年发明专利授权量为核心指标，构建创造力综合指数模型，较往年更侧重创新成果的质量与可持续性。这一评价体系的调整，旨在引导企业从“数量积累”向“质量提升”转变，推动创新资源向高价值领域集中。台州9家企业的上榜，正是其在核心技术突破与知识产权储备上实力的体现，反映出区域创新生态的成熟度与企业的核心竞争力。 二、头部企业引领产业创新梯队 上榜的台州企业涵盖汽车研发、缝制机械、医药健康等多个优势产业，形成了梯队式创新格局。其中，5家企业跻身榜单前50位，浙江吉利汽车研究院有限公司位列第8，成为台州创新企业的领军代表。作为杰克缝纫机股份有限公司的子公司，拓卡奔马机电科技有限公司的上榜，展现出龙头企业对产业链创新的带动效应，通过母子公司协同研发，进一步强化了缝制机械产业的技术壁垒。这些企业的表现，印证了台州在细分领域“专精特新”发展路径的成功。 三、研发投入与协同创新成关键支撑 以杰克股份为例，其创新实践颇具代表性。为强化发展动能，该企业在国内外多地设立研发基地，构建起跨区域协同研发网络，重点攻关缝制机械设备核心技术。同时，通过与高校、科研机构及国际知名企业的技术合作，实现信息共享与资源整合，推动产品迭代升级。这种“全球布局+产学研融合”的模式，不仅提升了企业自身的研发效率，也为行业技术进步提供了示范。在医药领域，华海药业、海正药业等企业同样通过持续的研发投入，在原料药、创新药等领域积累了大量专利，巩固了行业地位。 四、知识产权储备筑牢创新根基 从区域层面看，台州创新能力的提升离不开知识产权的坚实支撑。数据显示，2020年台州有效发明专利数达15052件，发明专利授权量4401件，每万人发明专利拥有量较2018年增长62.6%。这一增长态势背后，是企业对核心技术保护的重视，也是政府部门优化知识产权保护环境的结果。高价值专利的积累，不仅为企业参与市场竞争提供了法律保障，也为产业转型升级提供了技术储备。 五、政策赋能民营经济创新发展 下阶段，台州将持续围绕产业发展需求，从三方面强化创新支撑：一是提高知识产权创造质量，引导企业聚焦关键核心技术开展攻关，培育更多高价值专利；二是促进知识产权运营赋能，推动专利技术向现实生产力转化，助力企业提升市场竞争力；三是优化知识产权保护环境，完善服务体系，为创新主体提供更便捷的维权与运用渠道。这些举措将进一步激发企业创新活力，为台州建设新时代民营经济高质量发展强市奠定坚实基础。 创新是民营经济的生命线，台州9家企业跻身全省创造力百强，既是对过去创新成果的肯定，更是未来发展的新起点。随着创新生态的不断优化与企业研发能力的持续提升，台州民营经济将在高质量发展的道路上迈出更坚实的步伐，为浙江建设共同富裕示范区贡献更多力量。

  2025-08-15

• 台州椒江创新"四个全覆盖"模式深化业主承诺制审批改革

  在优化营商环境和推进招商引资工作中，台州椒江区通过深化业主承诺制审批改革，以"四个全覆盖"为抓手，将审批服务范围从工业领域拓展至全行业，审批时限压缩超70%，实现产业项目备案一日办结。这项始于工业项目的制度创新，现已成为推动区域高质量发展的关键引擎。 一、制度创新破解审批难题 作为全国首个实施工业项目业主承诺制审批的地区，椒江区针对传统审批流程冗长、材料繁杂等痛点，建立以信用承诺为核心的审批模式。申请主体只需签订承诺书，即可先行开展项目建设，监管部门通过事中事后核查确保承诺履行。2023年，该制度升级为2.0版本，通过标准化承诺文本库和智能核验系统，实现"承诺即开工"向"承诺即发证"跨越。 二、"四个全覆盖"构建服务体系 信息告知全覆盖方面，建立分级分类推送机制，通过数字化平台向市场主体精准投送政策解读、流程指引和常见问题。代理代办全覆盖设立专业服务团队，为重点项目提供从立项到验收的全周期帮办，累计服务企业超200家次。业务培训全覆盖开展"线上+线下"专题辅导，编制操作手册和案例集，提升市场主体自主申报能力。行业全覆盖则将制度适用范围扩大至服务业、房地产等10大类38小类项目，实现投资领域无差别覆盖。 三、效能提升释放改革红利 改革后审批环节由原来28个精简至12个，申请材料平均减少60%。某智能装备制造项目通过承诺制审批，从签约到投产仅用5个月，较传统流程节省4个月时间。2023年全区通过该模式办理项目同比增长45%，带动固定资产投资增速居全市前列。建立"双随机"核查机制，将承诺履行情况纳入信用评价体系，目前履约率达98.6%。 四、经验启示与未来规划 椒江实践表明，审批制度改革需坚持系统集成思维：在制度设计上，建立承诺标准动态调整机制；在技术支撑上，开发智能预审和风险预警模块；在协同监管上，构建跨部门数据共享平台。下一步将探索"承诺制+标准地"联动改革，试行分阶段施工许可，推动更多事项实现"免申即享"。这项改革已入选省级优化营商环境典型案例，其创新做法为深化"放管服"改革提供了可复制样本。

  2025-08-15

• 金华：以大项目谋划引领高质量发展 激活区域经济新动能

  浙江金华聚焦高质量发展目标，以大项目谋划为核心抓手，通过强化战略对接、深化改革创新、优化资源配置等举措，持续提升招商引资实效，推动固定资产投资保持稳健增长，为区域经济社会加快发展注入强劲动力。 一、战略对接筑根基，锚定发展新坐标。主动融入国家“一带一路”建设、长三角一体化发展等重大战略，积极对接浙江省委省政府“一体两翼”发展格局及大花园、大通道、大湾区建设等省级布局，结合金华市委“走在前列、共建金华”战略部署，深入研判政策导向与区域优势，谋划布局一批事关长远发展的重大基础设施、产业升级和民生改善项目。立足金义都市区核心定位，推动义甬舟开放大通道、金义东轨道交通等跨区域项目建设，强化与长三角城市群的产业协同和要素流动，进一步提升区域辐射带动能力。 二、项目前期强储备，夯实投资硬支撑。建立健全重大项目储备库动态管理机制，加强项目必要性与可行性论证，围绕产业转型、科技创新、生态环保等重点领域，精心包装储备一批投资规模大、带动作用强的优质项目。注重项目前期工作的精细化与专业化，组织力量开展政策研究和市场分析，确保项目规划符合发展实际与未来趋势。积极争取将更多项目纳入国家和省级重点建设项目清单，通过政策引导和要素保障，吸引社会资本参与项目投资建设，形成“谋划一批、储备一批、建设一批、投产一批”的滚动发展格局。 三、资源引育聚合力，激发创新驱动力。深入实施乡贤回归工程，以乡情纽带吸引高端人才、高新技术项目返乡创业，推动产业链上下游资源集聚，助力本地产业向价值链高端迈进。加强与央企、世界500强企业及行业领军企业的战略合作，精准招引符合金华产业定位的重大产业项目，培育壮大新能源、新材料、高端装备制造等战略性新兴产业。密切跟踪国家和省级产业政策与投资方向，积极争取土地、资金、技术等要素资源倾斜，为项目落地提供坚实保障，推动创新链与产业链深度融合。 四、项目推进提效能，扩大有效投资规模。优化重大项目建设计划编排，建立“清单式管理、项目化推进”工作机制，明确项目建设时间表、路线图和责任人。运用“三百”攻坚、督查考核等有效手段，紧盯项目开工、建设、竣工等关键环节，定期开展项目进展调度，协调解决用地、用工、融资等难题。加快推进重大产业项目、基础设施项目和民生项目建设，推动项目早开工、早建设、早投产，持续扩大有效投资，为经济增长提供稳定支撑，促进新旧动能加快转换。 五、流程改革优环境，释放发展新活力。深化“最多跑一次”改革，重构企业投资项目审批流程，推行“一窗受理、并联审批、限时办结”服务模式，减少审批环节、压缩办理时限，提升项目审批效率。加强部门协同联动，建立健全项目服务专班机制，为企业提供从项目谋划到投产运营的全流程、精准化服务。持续优化营商环境，破除体制机制障碍，降低制度性交易成本，以改革红利激发市场主体活力，助力项目早落地、早投产、早见效，为金华经济社会高质量发展营造良好环境。

  2025-08-15

• 万丰并购加拿大钻石飞机 全球化布局跃升世界强企在伦敦

  通过招商引资国际战略，万丰奥特控股集团旗下万丰航空工业有限公司在加拿大安大略省伦敦市成功完成对钻石飞机工业公司的收购交易。这一举措不仅强化了其在通用航空产业链的全球布局，更使万丰正式跻身世界三大多用途固定翼飞机制造商行列，为航空业结构优化和区域经济发展注入新动能。 一、收购事件核心细节。在万丰航空工业主导下，此项并购涉及加拿大安大略省伦敦市作为交割地，钻石飞机工业公司正式纳入万丰奥特控股集团体系。被并购企业以研发碳纤维复合技术为主，产品线覆盖DA20、DA40等主力机型，适用于飞行训练和多用途任务。此次整合将推动先进材料在航空制造领域的应用，提升飞行安全与经济效率指标。 二、万丰集团国际并购战略轨迹。回顾其国际扩张路径，万丰基于“走出去、引进来”方针，主导对美国派司令机器人公司、捷克相关项目及夏威夷航校的收购。这些举措聚焦智能装备与传统工业互补，形成多元化产业链。作为浙江省跨国企业代表，万丰通过系统化招商策略，逐步完善在北美、欧洲等关键市场的资源整合能力。 三、钻石飞机工业公司的历史贡献与技术优势。钻石飞机工业公司创立于奥地利总部并在加拿大安大略省伦敦市设立核心基地，多年深耕通用飞机设计制造领域。其主打产品广泛采用轻量化复合材料，操作界面简化且能耗较低，成为全球飞行培训与经济运输主流解决方案。产品已分销至北美、欧洲等区域，推动了通用航空普及化趋势。企业研发平台持续优化飞行安全体系，树立行业技术标杆。 四、对全球航空产业链的结构性影响。本次并购使万丰跻身全球三强固定翼制造商队列，引发市场对通用航空格局演变的关注。被整合的钻石飞机业务将补强万丰在碳纤维技术层面的短板，推动航空工业在整机制造与零部件供应上的协同效应。这有助于浙江省航空园区加速融入国际市场标准体系，带动区域创新资源集聚效应。 五、万丰航空业务板块的协同发展框架。并购完成后，万丰已形成涵盖飞机整机制造、机场建设运营、通航服务网络、飞行训练支持及飞行服务保障五大领域结构。这不仅深化了企业在产业链上下游的控制力，还通过对北美、亚洲等市场通道的优化，提升了全球竞争力。展望未来，基于复合材料的轻型飞机需求增长，万丰计划强化研发投入以确保安全性和经济性的进一步提升。

  2025-08-15

• 温岭举办企业家传承与创新论坛 赋能产业升级与招商引资

  2018年11月，温岭市举办企业家传承与创新论坛，以“传承”“创新”为核心主题，吸引近500位新老企业家参与。论坛通过创业故事分享、调研报告发布、主题对话等多元环节，搭建起经验交流与资源对接平台，为温岭优化营商环境、强化招商引资提供有力支撑。 一、聚焦双主题构建交流体系。本次论坛紧扣“传承”与“创新”两大关键词，设置新秀、接力、传承三大环节，覆盖不同发展阶段的企业家群体。新秀环节侧重青年创业者成长经验分享，接力环节聚焦企业代际交接实践，传承环节则探讨传统产业的创新路径，形成覆盖创业全周期的交流框架，促进新老企业家思想碰撞与经验互鉴。 二、发布权威报告洞察发展态势。论坛发布《2018年温岭家族企业接班现状暨温岭青年企业家协会调研报告》，系统梳理温岭家族企业接班现状、面临挑战及未来方向。报告指出，当地家族企业普遍面临接班意愿差异、创新能力不足等问题，同时青年企业家在技术应用、模式创新上展现出较强活力。国内财经媒体负责人应邀对报告进行深度解读，为企业传承提供数据参考与策略建议。 三、创业案例分享彰显青年力量。论坛邀请两位青年企业家代表分享实践经验。其中一位从校园创业起步，聚焦消费领域，通过产品创新与连锁经营模式，在数年内实现品牌规模化发展，带领平均年龄20余岁的团队跻身全国同类品牌前列；另一位则从父辈手中接过面临资金压力的制造企业，通过优化代工模式、强化客户服务、搭建人才团队，在三年内实现企业营收显著增长，成功扭转发展困境。互动环节中，针对“创业初期如何吸引人才”的提问，企业代表结合自身经历，分享从代工合作积累口碑，到逐步搭建团队、以政策激励留人的实践路径，引发在场企业家广泛共鸣。 四、主题对话激发创业精神共鸣。论坛特设主题对话环节，邀请多位青年企业家围绕“传统产业创新”“二代企业家使命”等议题展开交流。对话嘉宾结合各自企业在鞋业、工艺品、电子科技等领域的转型实践，探讨如何在传承父辈创业精神的同时，融入数字化、智能化等创新元素。参与论坛的青年创业者表示，通过对话不仅学习到商业模式创新的思路，更感受到前辈企业家坚持拼搏、勇于突破的精神力量，为自身创业实践提供了精神激励。 五、启动长效机制深化创业服务。论坛最后，温岭团市委举行企业传承圆桌会启动仪式。该机制旨在搭建创业导师与青年创业者的精准对接平台，通过定期交流、项目指导、资源链接等方式，为青年企业家提供常态化帮扶。后续将围绕产业政策解读、管理经验传授、市场资源对接等内容开展系列活动，助力青年创业者提升经营能力，推动温岭企业传承与创新工作常态化、长效化发展。

  2025-08-15

• 乌镇蓝韵点亮互联网之光 志愿者风采助推招商引资新篇章

  在数字经济蓬勃发展的背景下，乌镇以其独特的文化底蕴与科技魅力，成为全球互联网交流的重要窗口。第四届世界互联网大会期间，千余名身着蓝色制服的志愿者以专业服务为盛会添彩，不仅展现了浙江青年风采，更通过人文交流为当地招商引资注入新活力。 一、蓝色风景线背后的坚守与传承 晨曦微露时，青石板路上已响起清脆脚步声。来自高校的礼仪志愿者身着定制蓝色礼服，以挺拔姿态迎接各国来宾。这支队伍中，不乏连续多年参与服务的成员，从基础岗位成长为团队骨干。开闭幕式上，她们需全程保持标准站姿，即使脚部磨伤也坚持完成工作，用行动诠释"小梧桐"精神——如幼树扎根土壤，静默却坚韧。 二、跨越国界的人文纽带 志愿服务创造了意想不到的文化交流契机。有志愿者在会场重逢上届服务过的国际组织负责人，对方不仅认出她，还展示了她去年手写的信件；另有志愿者借助会议间隙，带领互联网领域专家体验乌镇传统美食，并以故宫文创礼物传递友谊。这些细微互动，让全球嘉宾感受到超越技术合作的情感温度。 三、专业化服务体系赋能大会 浙江团省委牵头建立的志愿者培养机制成效显著。前期通过多轮选拔与培训，涵盖外语沟通、应急处理等课程。会议期间，志愿者按功能分为语言服务、媒体接待等12个组别，采用数字化管理平台实时调度。其中，景区指引组日均步行超3万步，咨询台累计解答问题逾万次，高效保障了大会运转。 四、志愿精神延续乌镇温度 国际志愿者日当天，志愿者们在桨声灯影中留下蓝色合影。这场服务不仅丰富了个人履历，更让参与者深刻体会到：科技盛会的内核始终是人文连接。正如有志愿者感慨，"我们递出的每瓶水、每个微笑，都可能成为嘉宾记住这座城市的理由"。这种软实力建设，正悄然转化为乌镇吸引数字经济投资的独特优势。 夜幕下的乌镇，互联网之光与千年水乡辉映。当最后一班接驳车驶离会场，志愿者服装的那抹蓝色已沉淀为城市记忆。来年再会时，这片土地将续写更多关于科技与人文共生共荣的故事。

  2025-08-15

• 深圳前海探索供给侧改革新路径：创新驱动与制度突破并行

  在深化经济结构转型的背景下，深圳前海合作区通过招商引资吸引高端生产要素集聚，成为供给侧结构性改革的试验田。近期高层会议释放的信号显示，前海将重点围绕制度创新、产业升级和金融开放等领域发力，为全国提供可复制的改革经验。 一、制度创新降低企业成本 前海率先推行商事登记“秒批”模式，企业开办时间压缩至半天以内。通过建立“负面清单+告知承诺”审批体系，累计减少行政审批事项超300项。此类举措直接降低了企业制度性交易成本，与中央提出的“简政放权”核心思想高度契合。 二、科技赋能产业升级 区内已形成“基础研究+技术攻关+成果产业化”全链条创新生态，新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业增加值占比达65%。通过设立科技成果转化基金，推动产学研协同创新，有效提升了供给体系质量。 三、金融改革服务实体经济 前海跨境人民币贷款业务累计备案金额突破1500亿元，率先开展本外币合一账户试点。这些金融创新工具显著缓解了科技型企业融资难题，印证了供给侧改革中“优化资本配置”的关键作用。 四、土地管理突破空间约束 通过混合用地、立体开发等新模式，前海实现土地二次开发率提升40%。弹性年期出让、先租后让等制度设计，为人工智能、区块链等新业态提供了灵活的空间保障。 五、人才高地构建智力支撑 实施境外专业人才执业便利化措施，已备案香港专业人士超2000名。配套建设人才公寓、国际学校等设施，形成具有全球竞争力的人才供给体系，强化了创新驱动发展的人力资本基础。 当前，前海正探索将改革经验向粤港澳大湾区延伸。分析指出，这种以制度型开放为特征的供给侧改革，不仅解决了结构性问题，更培育了面向未来的新质生产力，为高质量发展提供了重要范本。

  2025-08-15

• 杭州基层治理新实践：以枫桥经验助推特大城市善治样本

  优良的基层社会治理环境是优化招商引资软实力的关键保障。杭州作为重要省会城市，正积极总结推广本土经验，着力构建以新时代“枫桥经验”为内核的都市善治模式，通过系统性改革提升治理效能，为经济社会发展筑牢安全稳定的基石。 一、构筑城市基层党建新格局激发治理动能 立足特大城市治理需求，杭州持续深化党建引领。通过全面落实城市基层党建“1+3”系列文件要求，2023年全面推进街道管理体制改革，赋予街道在区域党建、公共服务中的枢纽作用。以组织重构推动职能转变，建立资源、服务、管理下沉机制，强化社区党组织在网格治理中的领导核心地位。2020年探索形成的“小区党建客厅”模式，已在全市推广深化，成为协调解决社区矛盾的实体平台，使组织优势切实转化为治理优势。 二、聚焦问题与成效提升治理精准化水平 针对城市化进程中产生的多元风险挑战，杭州强化综合治理系统思维。以“基层治理四平台”为核心载体，2021年起全面整合综治、市场监管、综合执法、便民服务等条线资源，打破部门壁垒实现数据互通。在城市管理领域，推广应用非现场执法模式应对城市流动摊贩顽疾；在风险防范领域，开发应用“平安一码通”系统，整合网格员、志愿者力量强化动态隐患巡查。推行“治理成效指数”考评，围绕群众急难愁盼问题设置考核权重，2022年度全市物业纠纷化解率同比提升显著。 三、多元协同培育群防群治共同体 杭州深度践行专群结合理念，全面深化治理主体参与路径。在社区层面推广“治理圆桌会”“民生议事厅”等协商机制，2023年出台保障社区提案落地的闭环管理制度。充分发挥社区、社会组织、社会工作者“三社联动”效能，培育规范化社区社会组织和专业社工队伍参与矛盾调解。打造“智慧安防小区”升级版，整合业主、物业、社区力量开展安全自治，全市超半数小区完成智能化安防系统改造，入室盗窃案件持续下降，构筑起立体化的基层平安防线。 四、机制创新驱动治理经验迭代升级 着眼于都市版“枫桥经验”样本打造，杭州注重制度性经验输出。在法治保障层面，2020年率先推出《社会治理综合服务工作规范》地方标准；在技术支撑领域，自主研发“城市大脑·综治系统”融合超万个物联感知设备，实现风险预警自动化；在治理融合方面，将亚运保障形成的大型活动风险管控机制转为常态化运行模块。同时设立“基层治理创新实验区”，鼓励在业委会监督、老旧小区改造矛盾调处等场景探索差异化解决方案，形成“上城邻里坊”“拱墅运河管家”等特色治理品牌。 杭州在推进都市版“枫桥经验”进程中，坚持制度重塑与技术赋能双向发力，推动治理要素在最小单元精准配置。通过党建引领筑基、数字平台聚能、多元协同破题、法治规范护航的多维实践，初步走出一条契合超大城市运行规律、回应多元主体诉求的治理路径。相关部门负责人表示，后续将持续深化“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”理念的系统性工程，为现代化城市治理贡献地方样本。

  2025-08-15

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